Hur tar jag ansvar för mitt eget engagemang och stödjer andra att göra detsamma?
Hur kan jag skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och engagerar sig helhjärtat?
Hur skapar vi en engagemangskultur?
Hur stödjer och utmanar vi varandra mot gemensamma mål?
Hur kan vi tillsammans engagera oss en konkret sak?
Hur knyter jag kontakter med andra ledare och lär hur engagemang aktiveras!
I artikeln beskriver vi hur kvaliteten på vårt engagemang påverkar vår kreativitet, effektivitet och uthållighet.
Läs artikeln här