Sertifiseringstrening for ledere: Kunsten å lokke frem det beste i deg selv og andre - 18 dager over seks samlinger

Er din oppgave å skape resultater gjennom andre? Er du opptatt av kvaliteten på kommunikasjonen i ledelse, coaching, rådgivning og salg? Ønsker du å lede utviklingsprosesser på et profesjonelt nivå? Da er sertifiseringsprogrammet noe for deg

Aktiv trening gir bedre resultater

Våre konkrete og praktiske  verktøy skaper de beste forutsetningene for den menneskelige prosessen i lederskap, coaching, rådgivning og salg. Du får omfattende erfaring med å lede utviklingsprosesser gjennom trening hvor du veksler på å coache, bli coachet og være observatør. Verdibasert lederskap er en del av fundamentet for treningen, og du får arbeide med å formulere tydelige mål inkludert spørsmål rundt tilhørighet, identitet og grunnleggende overbevisninger.

Du utforsker og trener på å:

  • påvirke egen sinnstilstand
  • utvikle kloke mål
  • balansere drømmeren, realisten og kritikeren
  • utforske eget perspektiv og utvikle helhjertet engasjement 
  • ta andres perspektiv  og forstå andres intensjoner og styrker
  • vurdere situasjoner utenfra
  • få til den gode samtalen
  • regulere graden av kontakt
  • bruke egen og andres mestring som basis for egen videreutvikling
  • stimulere kreativitet og gjøre presise avklaringer
  • fortelle historier 

En leders viktigste ansvar

En leders viktigste ansvar er å lede slik at andre kan lede seg selv. For å lykkes som leder, må vi kunne ta andres perspektiv. Vi må følge, før vi kan lede. Alle mennesker har grunnleggende psykologiske behov for selvstendighet, tilhørighet og mestring.  Når medarbeidere engasjerer seg i samsvar med sine grunnleggende psykologiske behov, engasjererer de seg helhjertet. Kloke ledere nøyer seg ikke med å avklare retning og fokus. De legger også tilrette for at andre motiverer seg selv og engasjerer seg helhjertet.

Hvorfor delta i programmet?

Du får en tverrfaglig prosesskompetanse som er felles for ledelse, salg og veiledning. I programmet fokuserer vi på hvordan du legger til rette for egen og andres utvikling. Kommunikasjons- og læringsmodellen Nevrolingvistisk Programmering (NLP) utgjør kursets faglige fundament, men vi tar også utgangspunkt i andre modeller og teorier fra pedagogikk og psykologi. I tillegg til en yrkesmessig begrunnelse for å delta på utviklingsprogrammet er det viktig å være klar over at nytten ved å delta ikke er begrenset til yrkeslivet. Alle temaene vi utforsker har minst like stor verdi for egenutvikling, familie, kjærlighet og vennskap.

Sertifisering

Sertifiseringsprogrammet bygger på kommunikasjons- og læringsmodellen Nervolingvistisk Programmering, NLP og dekker kravene til NLP utøver ( NLP practitioner). Deltakere som ønsker det får muligheten til å gå opp til sertifisering  som NLP utøver etter endt utviklingsprogram.

Praktiske opplysninger 

Aktuelle datoer:  Modul 1: 3. - 5. desember

Sted: Fridtjof Nansens plass 8, Oslo

Tid: 8.30 - 16.30

Pris: kr 54.000,- (kr 9.000,- pr. modul)

Vil du vite mer om sertifiseringstrening for ledere? Vi hører gjerne fra deg

Skriv en melding i skjemaet under, send oss en mail på post@interaction.no eller ring oss på 90 57 58 45. Ved påmedling  oppgir du navnet på organisasjonen du kommer fra og fakturaadressen  i meldingsfeltet. 
  • (?)